Dịch Covid-19 được kiểm soát, các doanh nghiệp (DN) đang dần phục hồi hoạt động sản xuất, kinh doanh phục vụ đơn hàng cuối năm, do vậy, nhu cầu tuyển dụng lao động cũng tăng lên. Cùng với đó, các ngành chức năng triển khai nhiều hoạt động kết nối cung - cầu lao động.
Doanh nghiệp tuyển lao động trở lại
Sau hơn 3 tháng tạm dừng tuyển dụng lao động do ảnh hưởng của dịch Covid-19, Hải Vương Group (Khu Công nghiệp Suối Dầu, huyện Cam Lâm) đang mở rộng quy mô sản xuất nên cần tuyển hơn 500 công nhân chế biến thủy sản. Người lao động (NLĐ) được công ty hỗ trợ đào tạo, hướng dẫn tay nghề trước khi vào làm việc; mức lương hơn 9 triệu đồng/tháng và được thưởng năng suất, lễ, Tết, phụ cấp; được bảo đảm đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo quy định. Đơn vị còn thực hiện nhiều chế độ phúc lợi như: có phương tiện đưa đón hoặc hỗ trợ tiền xăng xe hàng tháng; khám sức khỏe định kỳ 2 lần/năm; hỗ trợ nhà ở cho công nhân ở xa; hỗ trợ bữa ăn ca miễn phí... Được biết, Hải Vương Group có khoảng 3.000 nhân viên, trong đó có 2.500 công nhân. Mỗi năm, Hải Vương Group xuất khẩu hơn 60.000 tấn thành phẩm (trong đó có 50.000 tấn cá ngừ) đến hơn 50 quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới.
 Người lao động tìm kiếm việc làm tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh. |
Ông Chu Văn Công - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh cho biết, từ đầu tháng 10-2021 đến nay, nhu cầu tuyển dụng lao động của các DN trên địa bàn tỉnh tăng trở lại. Đến nay, đơn vị đã tiếp nhận thông tin tuyển dụng của hơn 20 DN với số lượng tuyển gần 1.000 lao động chủ yếu ở các lĩnh vực: dệt may, chế biến thủy sản, cơ khí, bất động sản… Mức lương được các DN đưa ra từ 5 đến 20 triệu đồng/người/tháng (tùy theo vị trí công việc). Các DN cam kết bảo đảm đầy đủ chế độ, phúc lợi theo quy định của pháp luật.
Qua khảo sát, trong quý IV/2021, dự báo nhu cầu tuyển dụng lao động sẽ tăng 7% so với quý III, chủ yếu tập trung vào một số ngành nghề như: Marketing - kinh doanh - thương mại; du lịch - nhà hàng - khách sạn; kiến trúc - xây dựng; chế biến thủy sản - công nghệ thực phẩm; dệt may - giày da. Cơ cấu trình độ đại học chiếm 6,23%, cao đẳng 7,58%, trung cấp 18,32%, sơ cấp 1,29% và lao động phổ thông 66,58%.
Tăng cường kết nối cung - cầu
| Trong tháng 10, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã tư vấn việc làm cho hơn 1.800 người, lũy kế từ đầu năm đến nay hơn 13.500 người; tư vấn học nghề, định hướng nghề nghiệp cho 770 người, lũy kế hơn 8.400 người; giới thiệu việc làm cho hơn 530 người, lũy kế hơn 7.300 người; có gần 100 người sau giới thiệu có việc làm, lũy kế hơn 1.800 người có việc làm. |
Để hỗ trợ kết nối cung - cầu lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đang tập trung khảo sát nhu cầu việc làm của NLĐ trên địa bàn tỉnh, nhất là lao động trở về địa phương từ tháng 6-2021 đến nay; đồng thời, thu thập nhu cầu tuyển dụng của các DN, nhất là DN tuyển dụng từ 300 lao động trở lên. Trên cơ sở đó, trung tâm tổ chức các phiên giao dịch việc làm kết nối. Theo đó, từ nay đến cuối năm 2021, trung tâm sẽ tổ chức 12 phiên giao dịch việc làm, trong đó 5 phiên tại trung tâm và 7 phiên lưu động tại các địa phương có nhiều lao động bị mất việc làm, DN có nhu cầu tuyển dụng lao động. Song song đó, tăng cường hoạt động tư vấn, kết nối cung - cầu lao động bằng hình thức trực tuyến; cung cấp thông tin người tìm việc, việc tìm người trên website: thongtinvieclamkhanhhoa.vn và các trang mạng xã hội để DN và NLĐ tự kết nối tuyển dụng; tiếp cận tư vấn việc làm phù hợp cho NLĐ đến đơn vị làm thủ tục đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp.
.
Theo lãnh đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, cùng với hoạt động khảo sát thông tin tuyển dụng, sở đã yêu cầu Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong các phiên giao dịch việc làm để kết nối cung - cầu lao động, rút ngắn thời gian tìm việc của NLĐ, thời gian tuyển dụng của người sử dụng lao động. Các DN cần cung cấp rõ thông tin về chính sách, quyền lợi cho NLĐ; thực hiện đầy đủ chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà, giảm tiền điện, tiền nước, hỗ trợ mức tối thiểu sinh hoạt hàng ngày để thu hút, giữ chân NLĐ. Sở sẽ tăng cường hoạt động tuyên truyền, tư vấn chính sách hỗ trợ, khuyến khích lao động trẻ tham gia học tập nâng cao trình độ kỹ năng nghề nhằm đáp ứng yêu cầu của nền kinh tế trong kỷ nguyên số 4.0…
VĂN GIANG
